在加拿大，每年有將近3萬名外國(guó)工人持臨時(shí)工作許可（Temporary Work Permits）入境工作。大多數(shù)時(shí)候，外國(guó)工人想要在加拿大合法工作，必須拿到工作許可，只有及少數(shù)例外。

獲得加拿大臨時(shí)工作許可是一個(gè)極其復(fù)雜的過程，可能耗時(shí)好幾周。此外，獲得工作許可的方式也有多種。而且根據(jù)您的國(guó)籍、職業(yè)以及計(jì)劃從事的工作，您也有可能更快的拿到工作許可。

申請(qǐng)臨時(shí)工作許可證，首先您需要加拿大雇主提供的加拿大就業(yè)與社會(huì)發(fā)展部（簡(jiǎn)稱ESDC）簽發(fā)的LMIA批準(zhǔn)書或加拿大移民、難民與公民身份部（簡(jiǎn)稱IRCC）頒發(fā)的工作邀請(qǐng)?zhí)枺∣ffer of Employment number）。有些國(guó)籍的外國(guó)工人可能還需要獲得臨時(shí)居留簽證（TRV）才能前往加拿大。

那么，申請(qǐng)工作許可有哪些步驟呢？

步驟1：雇主需要申請(qǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估（簡(jiǎn)稱LMIA）或勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估豁免(LMIA豁免）。

步驟2：雇主提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)（Temporary Job Offer）。

步驟3：外國(guó)工人申請(qǐng)工作許可。

步驟4：簽發(fā)工作許可。

步驟1：雇主需要申請(qǐng)勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估（簡(jiǎn)稱LMIA）或勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估豁免(LMIA豁免）。

希望雇用臨時(shí)外國(guó)工人的加拿大雇主必須從ESDC獲得中立或積極的勞動(dòng)力市場(chǎng)影響評(píng)估（LMIA）。ESDC只有在確認(rèn)沒有加拿大公民或永久居民可以從事這項(xiàng)工作后，才會(huì)發(fā)布評(píng)估。

此外，如果加拿大雇主正在招聘的是魁北克省職位，則該外國(guó)工人需要獲得魁北克合格證明（簡(jiǎn)稱CAQ）才能在魁北克臨時(shí)工作。CAQ申請(qǐng)必須在向ESDC提交LMIA申請(qǐng)的同時(shí)遞交給魁北克移民、法蘭西和國(guó)際部（簡(jiǎn)稱MIFI）。對(duì)于魁北克的選定職位，ESDC和MIFI向雇主提供了簡(jiǎn)化的LMIA流程，雇主不需要提供招聘工作的證明。

在少數(shù)情況下，外勞無需LMIA即可獲得工作許可。這類工作許可通常稱為L(zhǎng)MIA豁免工作許可，在下述情況下頒發(fā)：

●國(guó)際協(xié)議，例如北美自由貿(mào)易協(xié)議（NAFTA）、***經(jīng)濟(jì)貿(mào)易協(xié)議（CETA）或跨太平洋伙伴關(guān)系***進(jìn)步協(xié)議（CPTPP）；

●加拿大利益：

①能給加拿大人帶來重大的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)或文化利益；

②加拿大及其省/地區(qū)與其他國(guó)家簽訂的互惠協(xié)議（例如青年和教師交流計(jì)劃）；

③允許在加拿大學(xué)習(xí)的國(guó)際學(xué)生滿足學(xué)術(shù)要求，稱為合作實(shí)習(xí)；

④允許居住在加拿大的某些工作許可的隨行配偶/同居伴侶和學(xué)習(xí)許可持有人在加拿大工作；

⑤允許從事慈善或宗教工作；

●認(rèn)識(shí)到加拿大某些人由于上述原因以外的其他原因，例如提出難民保護(hù)申請(qǐng)，需要自力更生；

●在加拿大的某些永久居留申請(qǐng)人；

●在加拿大持有特定雇主工作許可證的某些移民工人及其家屬正遭受***或有遭受***的風(fēng)險(xiǎn)。

步驟2：雇主提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)（Temporary Job Offer）。

加拿大雇主在獲得正面或中性的LMIA批準(zhǔn)后，必須向外國(guó)工人提供LMIA批準(zhǔn)信的副本以及詳細(xì)的工作邀請(qǐng)信，外國(guó)工人申請(qǐng)工作許可時(shí)需要這些文件。

步驟3：外勞申請(qǐng)工作許可。

有了LMIA批準(zhǔn)書和工作邀請(qǐng)書（以及CAQ，如果適用），外國(guó)工人就可以向IRCC提交加拿大臨時(shí)工作許可申請(qǐng)了。某些國(guó)籍的外國(guó)工人可能需要獲得TRV才能前往加拿大，因此需要在加拿大海外簽證處提交臨時(shí)工作許可申請(qǐng)。

步驟4：簽發(fā)工作許可。

加拿大臨時(shí)工作許可是在外國(guó)勞工入境時(shí)由加拿大邊境服務(wù)局（簡(jiǎn)稱CBSA）官員簽發(fā)的。其有效期可能是幾天，也可能是幾年。

大多數(shù)加拿大工作許可是針對(duì)特定雇主、特定工作簽發(fā)的，也稱為“封閉式”工作許可，外籍工人只能為工作許可證上指定的雇主工作。因此，如果外國(guó)工人找到不同的工作并且尚未獲得永久居民身份，則必須在更換雇主或工作之前申請(qǐng)并獲得新的工作許可。

請(qǐng)注意，加拿大臨時(shí)工作許可適合那些計(jì)劃在有限時(shí)間內(nèi)在加拿大工作的外國(guó)工人。如果要在加拿大永久工作和居住，則必須申請(qǐng)加拿大永久居留權(quán)。不過，臨時(shí)工作許可可以算是獲得加拿大永久居留權(quán)的墊腳石。持有臨時(shí)工作許可證進(jìn)入加拿大的外國(guó)工人就可能有資格通過“加拿大經(jīng)驗(yàn)類（CEC）”項(xiàng)目、“技術(shù)工人”項(xiàng)目或“省提名項(xiàng)目”獲得加拿大永久居留權(quán)。